نحتفي بالعطاء
إبراز جهود منسوبات المدرسة والاحتفاء بالمناسبات المهنية بصورة تليق بعطائهن.
إحدى مبادرات الخطة التشغيلية للمدرسة
إسعاد موظفلأن العطاء يستحق التقدير
نحتفي بالعطاء، ونساند في المواقف، ونصنع مساحةً للتقدير والوفاء. مبادرة تعزّز العلاقات الإيجابية وتدعم بيئةً مدرسيةً أكثر ألفةً وتحفيزًا.
الابتدائية الأولى بالجبيل وبرنامج التربية الفكرية
١١
برامج تنفيذيةفي سجل المبادرة
٥٧
وثيقة داعمة٦ تقارير · ١٣ شهادة · ٣٨ صورة
مرن
نمط التفعيلبحسب المستجدات والاحتياج
الفكرة التي تجمعنا
تقدير الإنسان…
بداية الأثر الجميل
«إسعاد موظف» مبادرة مدرسية مهنية وإنسانية، تندرج ضمن الخطة التشغيلية للمدرسة، وتُفعّل بحسب المناسبات والمستجدات والاحتياج الفعلي داخل المجتمع المدرسي.
تستهدف الهيئة التعليمية والإدارية والقيادة المدرسية، والحالات الفردية التي تستدعي التقدير والدعم؛ لترسيخ الوفاء المؤسسي ورفع الروح المعنوية.
نساند باهتمام
الاستجابة للمواقف الإنسانية والمشاركة الوجدانية بما يعزّز الاحتواء والألفة.
نتواصل بإيجابية
دعم التعاون والعلاقات المهنية والإنسانية داخل المجتمع المدرسي.
نوثّق ونطوّر
توثيق البرامج بتقارير مستقلة، ومتابعة أثرها لدعم استمرارية المبادرة.
لكل مناسبة… لفتة تليق بها
برامج تصنع السعادة
مسارات متنوعة تجمع التقدير المهني والدعم الإنساني والوفاء. اختاري العام لعرض برامجه وتقاريره بشكل مستقل.
العام الدراسي
الاحتفاء بيوم المعلم · ١٤٤٨ هـ
الاحتفاء بالمعلمات وتقديم هدايا تقديرية بمناسبة اليوم العالمي للمعلم؛ امتنانًا لعطائهن ودورهن في تعليم الأجيال.
1448تقدير مهني · ١٤٤٨ هـ
يوم المدير العالمي · ١٤٤٨ هـ
برنامج الاحتفاء بيوم المدير العالمي للعام الدراسي ١٤٤٨ هـ؛ تقديرًا للقيادة المدرسية وعطائها.
بانتظار إرفاق التقرير1448مبادرات وتحفيز · ١٤٤٨ هـ
إسعاد المبادِرات في «جيل يقرأ – وطن يتقدم»
تقدير المعلمات المبادِرات في «جيل يقرأ – وطن يتقدم»، لجهودهن في تنمية القراءة والفهم القرائي وتعزيز حب القراءة لدى الطالبات.
شواهد مرفقة٣ شهادات شكر
1448مبادرات وتحفيز · ١٤٤٨ هـ
إسعاد المنضبطات
الاحتفاء بالمعلمات المنضبطات وتقدير التزامهن بالحضور والانتظام في الدوام المدرسي دون غياب، دعمًا للمسؤولية والإخلاص في العمل.
شواهد مرفقة٧ شهادات شكر
1448مبادرات وتحفيز · ١٤٤٨ هـ
إسعاد المبادِرات في «وعي ينظم خطانا»
تقدير المعلمات المبادِرات في «وعي ينظم خطانا»، لجهودهن في تنظيم انصراف الطالبات وتعزيز السلامة والانضباط أثناء الخروج.
شواهد مرفقة٣ شهادات شكر
01تقدير مهني · ١٤٤٧ هـ
الاحتفاء بيوم المعلم
لفتة وفاء لعطاء المعلمات ودورهن في بناء الأجيال وإثراء البيئة التعليمية.
صور من التقرير٢٩ صورة مرفقة
عرض التقرير والشاهد 02تقدير مهني · ١٤٤٧ هـ
يوم المدير العالمي · ١٤٤٧ هـ
تقدير للقيادة المدرسية وجهودها في دعم العمل وتعزيز روح الفريق.
صور من التقرير٢ صورة مرفقة
عرض التقرير والشاهد 03تقدير مهني · ١٤٤٧ هـ
اليوم العالمي للإداري
الاحتفاء بالإداريات وتثمين إسهاماتهن التنظيمية ودورهن في تكامل العمل المدرسي.
عرض التقرير والشاهد04دعم إنساني · ١٤٤٧ هـ
عودًا حميدًا أ. معصومة الحسن
الاحتفاء بالعودة إلى المدرسة بلفتة تعكس الاهتمام والمشاركة الوجدانية.
صور من التقرير٢ صورة مرفقة
عرض التقرير والشاهد 05دعم إنساني · ١٤٤٧ هـ
عودًا حميدًا أ. وفاء العيسى
ترحيب بالعودة يعزّز الألفة وروح الأسرة الواحدة داخل المجتمع المدرسي.
صور من التقرير٢ صورة مرفقة
عرض التقرير والشاهد 06وفاء وتقدير · ١٤٤٧ هـ
وفاء لعطاء أ. وفاء المهنا
الاحتفاء بالتقاعد وتكريم مسيرة العطاء، بامتنان يبقى أثره في الذاكرة.
صور من التقرير٢ صورة مرفقة
عرض التقرير والشاهد عرض ١١ برنامجًا في سجل المبادرة.
أثرٌ يتجاوز المناسبة
بيئة داعمة،
وعلاقات أكثر إيجابية
تربط المبادرة بين التخطيط والتنفيذ والتوثيق، وتحول المناسبات المهنية والمواقف الإنسانية إلى فرص للتقدير والاحتواء والوفاء داخل المدرسة.
مجالات الأثر النوعي كما وردت في التقرير الختامي للمبادرة.
ثقافة تقدير مستمرة
تعزيز التقدير المهني والوفاء المؤسسي، وإبراز قيمة جهود منسوبات المدرسة.
روح معنوية وعلاقات إيجابية
دعم المناخ الإيجابي والتعاون والمشاركة الوجدانية في المجتمع المدرسي.
استجابة مرنة للاحتياج
تفعيل البرامج وفق طبيعة كل مناسبة ومستجد، مع تنسيق الجهود واستثمار الموارد.
توثيق يدعم التطوير
حفظ تقارير مستقلة وشواهد منظمة تدعم ملف المدرسة والتقويم الخارجي.
حكاية المبادرة… موثّقة
التقرير الختامي للجنة إسعاد موظف · ١٤٤٧ هـ
توثيق ومتابعة وقياس أثر
وراء كل لفتة جميلة… فريق
لجنة إسعاد موظف
تكامل في الأدوار، وتعاون في التنفيذ، واهتمام بأن يصل التقدير إلى مستحقاته.
هدى محمد العميرين
مديرة المدرسةرئيسة اللجنةسها صالح الدحيلان
وكيلة المدرسةنائبة رئيسة اللجنةنزهة محفوظ العلي
موجهة طلابيةعضو اللجنةهدى علي التمار
رائدة نشاطعضو اللجنةأشواق محمد الكشي
معلمةعضو اللجنةزينب علي أبوعامر
مساعد إداريمقررة اللجنةكتابة التقارير وإعدادهاتصميم الصفحة وتنفيذها
وثيقة تشكيل اللجنة · ١٤٤٧ هـ
فريق العمل… بالتوقيع والاعتماد
صفحة تشكيل لجنة إسعاد موظف كما وردت في التقرير الأصلي، متضمنةً أسماء الأعضاء وأدوارهم وتوقيعاتهم، واعتماد مديرة المدرسة والوكيلة.
واستمرار الأثر…
خطوتنا القادمة
الاستمرار في تفعيل المبادرة وفق الاحتياج والمستجدات، وتعزيز التوثيق المنظم للبرامج، وتوسيع نطاق التقدير والدعم مع الحفاظ على الاتساق التنظيمي؛ لتبقى المبادرة مسارًا مستمرًا في بيئة المدرسة.
كلّ عطاء يستحق لفتة… وكلّ لفتة تترك أثرًا
مبادرة إسعاد موظف · الابتدائية الأولى بالجبيل وبرنامج التربية الفكرية